Vi vill hjälpa företagen och organisationer att  bli bättre på att kvalitativt och kvantitativt utvärdera sin verksamhet. Vår inriktning är utvärdering av olika områden som t ex psykologisk behandling, psykologisk diagnostisk och utredning, psykologiska tester, psykosocial hälsa i arbetslivet och organisationsklimat.  

Viktiga fördelar

• Utvärderingen görs av oberoende personal utanför organisationen
• Professionell framtagning av utvärderingsinstrument
• Kunskaper kring standardinstrument för utvärdering av personal och psykologisk verksamhet

Möjligheter

Mer kunskap om organisationen

De flesta organisationer har varken tid eller tillräcklig kunskap utvärdera den egna verksamheten. Denna kunskap behövs för att organisationen skall kunna utvecklas och optimeras. Kunskap om hur organisationen fungerar, hur de anställda trivs och hur kunder och avnämare uppfattar organisationen måste ständigt uppdateras.

Mer kunskap om de instrument som används

Instrument som används inom verksamheten har ofta inte utvärderats i relation till vad de använts till i organisationen. 

Bättre marknadsföring av organisationen

Genom att utöka kunskaper om organisationen kan man öka möjligheterna att marknadsföra organisationens verksamhet antingen mot kunder och avnämare eller mot politiker och tjänstemän. Konkret information om hur verksamheten fungerar ökar dessa möjligheter